ראהול א.: הובלת שינוי מתוך אכפתיות

קבלו את ראהול א., סגן הנשיא והמנכ"ל של Kimberly-Clark הודו. עם יותר מ-20 שנות ניסיון בתעשיית מוצרי הצריכה הארוזים, הוא יודע להביא תוצאות – ועושה זאת היטב.

ראהול הצטרף ל-Kimberly-Clark ב-2013 כמנהל תחום מוצרי הטיפול לתינוקות ולילדים ב-ASEAN, ובמרץ 2017 המשיך לתפקיד דירקטור בכיר בעסק ה-ANZ. זה מה שנקרא קידום מהיר! הוא מילא תפקיד חשוב בהנעת חדשנות והתפתחות במסגרת כל הפעילות הגלובלית של Kimberly-Clark, ובייחוד בפלח הטיפוח האישי בהודו ובאסטרטגיית השינוי באזור אסיה-פסיפיק.

מה שבאמת מעורר בראהול תחושת הזדהות הוא הייעוד של Kimberly-Clark, ‏Better Care for a Better World. הוא נוגע בו באופן עמוק ומשמעותי. מהו אחד מהרגעים הבולטים ביותר שלו? הובלת צוות עם ביצועים ברמה גבוהה במלזיה, שעבד בשיתוף פעולה כדי לזכות בנתח שוק בקטגוריות מרכזיות. עלייתה של מלזיה למקום השלישי ב-Advantage, לצד תהילה חיצונית רבה וזכייה בתואר "המקום הטוב ביותר לעבוד בו" של מגזין HR Asia, מדגישים גישה ממוקדת לקוח ותרבות של ביצועים ברמה גבוהה.

ראהול מאמין במשימתה של Kimberly-Clark,‏ 'Better Care for a Better World', שמדברת אליו עמוקות. "גיוון והכללה הם חלק מהמרקם של החברה שלנו ואנו פועלים ללא הרף לטיפוח סביבה שבה העובדים שלנו ונקודות המבט הרחבות שהם מביאים איתם לעבודה, מאפשרים לנו לקבל החלטות עסקיות טובות יותר, ליצור מוצרים חדשניים ולשפר את חוויות הצרכנים שלנו ברחבי העולם. דוגמה חשובה לכך היא העבודה שלנו בסרי סיטי, הודו, שם השקנו יוזמה להעצמת נשים באמצעות הזדמנויות תעסוקה, שהובילה לגיוון מגדרי של 50% במתקן הייצור שלנו", הוא אומר.

בזכות החדשנות והאכפתיות ב-Kimberly-Clark, ראהול אומר שהיא המקום הנכון עבור מי שמחפש התפתחות, העצמה ותרבות שמספקת גיבוי. "זה מקום שבו אתם יכולים להיות אתם, לזכות לכבוד ולשגשג".