Kimberly-Clark 公司招聘人员给出的 12 条面试建议

面试会让人感到压力，但做好准备便可在助您缓解压力的同时提高自身能力，从而取得成功。我们的招聘人员编制了这份清单，其中涵盖了您需要了解的所有基本信息，以确保 Kimberly-Clark 公司十分适合您。同时，本清单还包含了让您了解如何给他人留下深刻的第一印象的相关内容。

1. 我们在面试您的同时，您也在面试我们！访问我们的网站、社交页面 (Facebook、 Instagram、TikTok 及 LinkedIn) 并查看 我们取得的成果.，以了解我们的数字化简历。,,,

2. 在面试之前，请再次阅读您所面试职位的描述。 请充分准备，以将您之前的经历与担任此职位应具备的条件联系起来。

3. 再次浏览您的简历，并加以更新。您的数字化简历也同样重要。如果您活跃于社交网站之中，请务必更新您的 LinkedIn 账号资料和社交档案。

4. 准备好要提问招聘人员和招聘经理的问题，以帮助您决定此职位以及我们公司是否是您的合适之选！

5. 提前测试技术。如果是电话面试或视频面试，请在面试前测试设备，确保一切均可正常运行。 确保音频质量良好，并可在光线充足的地方进行视频通话。

6. 根据所面试职位着装。即使您是在家中接受视频面试，也请务必穿着可让您感觉已达最佳状态的服装。为这天作好充足准备，把面试当成是在我们的办公室里面对面进行一样。

7. 您的每次面试都是在给我们团队留下印象。 多数情况下，我们招聘各个职位都是由招聘人员从电话面试开始，请在首次通话中展现出 您的活力。

8. 准备好您需改进的地方。 展现自己弱点的同时，也是在展现您了解自己的方式。这是分析自己、提升自己的机会。.我们想看到真实的你 – 此点也包括在内！

9. 准备充分，回答详细但不笼统。沟通交流才是关键。您听过 STAR 法则吗？ 这是一种可引起招聘人员或招聘经理注意的条理清晰的回答。 回答面试问题时，需重点说明当时的情境、任务、您的行动和所取得的结果。

10. 在面试之前给自己一些时间和空间稍加调整。找一个安静的地方接受电话或视频面试。

11. 在 Kimberly-Clark 公司，我们正在创造更多关爱，以实现更美好世界。 在面试之前，想想鼓励您大胆表现的动力和导向是什么

12. 记住，我们都是凡人，请在与我们团队初次互动时展现您真实的自我。我们期待与您相见！