招聘流程
加入金佰利的第一步是提交职位申请。我们可能需要了解您的一些关键经历，您还可以上传简历及其他相关文件。
提交职位申请后，我们的招聘人员会审查您的背景、经验并进行测评（如适用）。招聘人员会邀请合格候选人进行电话面试。若未收到电话面试邀请，您会收到一封电子邮件，告知应聘情况。我们将保留您的申请，供招聘人员作为未来开放职位的参考，如果有合适您的职位，我们会再次联系您。
在完成电话面试后，最符合条件的应聘者将继续进入接下来的面试流程，其中可能包括新一轮电话面试、其他测评或参加线上和/或现场面试。如果获邀参加面试，请准备谈论在《行为面试》表中所填写的个人成功项，我们将会要求应聘者对事情的经过、采取的行动和达成的结果做出描述。
如果金佰利确定您是该职位最合格的候选人，我们会向您发出正式的聘书。如果您接受了聘用邀请，则将进入入职前准备流程，为您在金佰利的第一天做准备。
常见问题解答
通过我们的在线工具，您可以创建用户账户、查看空缺职位、提交申请及跟踪您的申请进度。
最多需要 10 分钟。
提交个人资料后，您将收到一封确认电子邮件回执。您的简历会交由负责该职位的招聘人员予以审核。一旦做出决定，您将收到电子邮件、个人资料状态更新或电话通知。所有提交的简历都将存储在我们的简历数据库中。
您可以使用相同的个人资料申请多个职位。点击您要申请的职位下方的“Apply to this job”（申请此职位）。如果您已提交简历，请点击“login here”（在此登录），系统将提示您使用创建个人资料时选择的用户名和密码进行登录。
有。您可以随时登录您的个人资料，查看您所申请的每个职位的状态。
申请金佰利职位、雇佣审核、入职等阶段均不收取费用。请保护自己免受招聘欺诈。请访问
https://careers.kimberly-clark.com/zh-cn/recruitment-fraud 了解更多信息。
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