תומאס ט.: עשור של טיפוח התנסויות ומומחיות
אחד המהנדסים שלנו, תומאס ט., השלים זה עתה עשר שנים אצלנו. ישבנו איתו כדי לחקור לעומק את ההתנסויות וההישגים שלו ב-Kimberly-Clark. המשיכו לקרוא כדי לגלות איך תומאס התחיל את דרכו אצלנו וכיצד הוא מגלם את הערכים של Kimberly-Clark בפעילויותיו היומיומיות.
איך הגעת למקום שבו אתה נמצא היום?
הצטרפתי ל-Kimberly-Clark בשנת 2013 כעובד חיצוני לאחר שסיימתי את לימודיי לתואר ראשון בהנדסת מדעי המחשב באוניברסיטת ויסווסוואראיה לטכנולוגיה בבלגאום, הודו. בשלב ההתחלתי, מילאתי תפקיד מרכזי בתיאום היישום של SAP עבור העסקים שלהם במזרח התיכון. לאחר שמונה חודשים של עבודה בקבלנות, עברתי לתפקיד מומחה לתשתיות טכנולוגיות מידע ומתאם אבטחת SAP לגיבוי במשרה מלאה. במהלך השנים, מילאתי תפקידים שונים, כולל מנהל אספקת תיאום תשתית טכנולוגיית מידע ומתאם פרויקט תשתית טכנולוגיית מידע. לאחר מכן, הגעתי לתפקידי הנוכחי כמהנדס פתרונות לסביבות עבודה דיגיטליות. פיקחתי על פרויקטים גלובליים של פתרונות טכנולוגיית מידע, סיפקתי מצוינות תפעולית, וניהלתי תשתית טכנולוגיית מידע בסביבות הייצור שלנו. תוך כדי כך, רכשתי מומחיות במיקור ספקים, בהכנת תקציבים ובפרויקטים של REFM.
ספר לנו על ההישג הגדול ביותר שלך וכיצד הערכים של Kimberly-Clark מסייעים בהצלחתך
אחד ההישגים המשמעותיים שלי היה הובלת היישום המוצלח של מרכז המצוינות הגלובלי לטכנולוגיה דיגיטלית (GDTC) ב-Kimberly-Clark, אשר כלל הקמת מרכז טכנולוגיה מהיסוד ושיפר באופן משמעותי את יכולות טכנולוגיית המידע הגלובליות ואת תפקידי התמיכה שלנו.
כמו כן, מילאתי תפקיד מרכזי ביישום MAC וניהול מכשירים ניידים (MDM) באמצעות JAMF ו-Intune, תוך שיפור אבטחת הסייבר וחוויות המשתמש שלנו.
הפרויקטים האלה דרשו תכנון קפדני ותיאום בין צוותים ומשרדים שונים. לצוות שלנו יש נטייה ברורה לפעול ולעשות את מה שנכון עבור אנשינו. לכן, הקפדנו לדבוק במחויבות החברה לקידום טכנולוגיה ולמתן פתרונות איכותיים לצרכנים. כמו כן, עודדנו שיתוף פעולה באמצעות שיתוף רעיונות ודעות שהניעו את הרעיונות החדשניים הדרושים להצלחת הפרויקטים האלה.
באילו דרכים אתה חווה חופש וגמישות בתפקידך?
אני מעריך מאוד את החופש והגמישות שמהם אני נהנה בעבודתי ב-Kimberly-Clark. החופש בעבודה מאפשר לי לחקור תחומים חדשים ולתרום מעבר לגבולות התפקיד שלי, דבר המעניק לי הזדמנויות להתפתחות אישית וללמידת תהליכים חדשים. מצד שני, הגמישות תומכת בי בשמירה על איזון בין העבודה לחיים האישיים, מה שבתורו משפר את יעילותי בכל הנוגע לשמירה על אג'יליות והצעת פתרונות IT מותאמים אישית לצורך מתן מענה לצרכים המתפתחים של העולם הטכנולוגי והעסקי.
כיצד אתה מכיל את דרכי העבודה שלנו בפעילויות היומיומיות שלך?
אימוץ דרכי העבודה של Kimberly-Clark הוא טבע שני עבורי.
"לשחק כדי לנצח" ו"לפעול במהירות" אינן סיסמאות, אלא חלקים מדרך מחשבה שאימצתי לאורך השנים. הם מניעים אותי להמשיך קדימה ולחפש ללא הרף גישות חדשניות שישמרו על הביצועים שלי ברמה הגבוהה ביותר.
יתר על כן, אני דואג לכך שלצרכנים שלנו, להתנסויות שלהם ולשביעות רצונם יהיה מקום מרכזי בפתרונות שאני מתכנן ומיישם. יחד עם זאת, אני גאה לתמוך אקטיבית בפיתוח הצוות והעמיתים שלי. מדובר לא רק בהתפתחות שלהם, אלא גם בטיפוח המומחיות שלהם והודות לכך, המסע המשותף שלנו נעשה מתגמל יותר.
מהי ההשפעה שלך ב-Kimberly-Clark?
יש לי מחויבות בלתי מעורערת לפילוסופיית 'החשיבה על הלקוח'. אימוץ גישת ה"לקוחות תחילה" ושיפור מתמשך של חוויית המשתמש שיפרו את היעילות התפעולית ופישטו אינטראקציות עבור המשתמשים שלנו.
כיצד לדעתך הארגון תומך בצמיחה ובהתפתחות של העובדים?
ל-Kimberly-Clark יש מחויבות עמוקה לפיתוח ולטיפוח אנשיה. הם נותנים לכך עדיפות על ידי הצעת מגוון רחב של הזדמנויות ללמידה ולקידום הקריירה.
באמצעות תוכניות מקיפות של הכשרה ופיתוח, העובדים יכולים לחדד את כישוריהם ולהרחיב את הידע שלהם.
מה שבאמת מבדיל את Kimberly-Clark מחברות אחרות הוא המחויבות שלה לחונכות ולמשוב. העובדים מקבלים הנחיה ומשוב בונה שאינו רק מסייע בקידום הקריירה שלהם, אלא גם משפר את רווחתם האישית הכללית.
בנוסף, החברה מעודדת את עובדיה באופן פעיל לצאת מאזורי הנוחות שלהם ולהתמודד עם אתגרים חדשים. סביבת העבודה התומכת מעודדת את העובדים להרחיב את מערך הכישורים והיכולות שלהם.
איזו עצה היית נותן למי שמעוניין לעבוד ב-Kimberly-Clark?
ההמלצה הכנה שלי לאנשים ששוקלים קריירה ב-Kimberly-Clark היא לאמץ בלב שלם את הערכים והתרבות התוססת של הארגון שלנו. זה מקום שבו מסירות, חדשנות ומצוינות אינן רק זוכות להכרה, אלא גם מתוגמלות. שמרו על אותנטיות ותנו לכישורים וליכולת שלכם לתרום להצלחה הקולקטיבית שלנו.
שמרו תמיד על ראש פתוח והיו נלהבים לאמץ הזדמנויות להתפתחות. גשו לאתגרים בהתלהבות וביצירתיות; הם קרש הקפיצה שלכם להתפתחות אישית ומקצועית. והכי חשוב – הציבו את צורכי הצרכנים שלנו במרכז כל מה שאתם עושים.
הסביבה המטפחת של Kimberly-Clark תיצור בוודאי השפעה מתמשכת על מסלול הקריירה שלכם. כאן תמצאו שפע של מקום להתפתחות אישית ומקצועית, כך שהמסע הזה יישא פרי באמת.
מאמרים קשורים
דניש מ. : מניעים תרבות של אכפתיות וחיבור
