Kimberly-Clark에서 일하는 이유

예. Kimberly-Clark에서는 개인의 필요와 비즈니스 요구사항에 따라 정기적으로 또는 필요에 따라 원격 근무, 단축 근무, 다른 사람과 업무 공유, 평소보다 일찍 또는 늦게 하루를 시작할 수 있는 기회를 제공합니다.

여러분의 포부와, 여러분과 가족의 행복을 지원하는 경쟁력 있는 보상과 매우 매력적인 복지 혜택을 제공합니다.

성장을 주도하는 기업이라면 직원도 성장해야 한다고 생각합니다. 당사는 적격 비용에 대해 연간 최대 $5,250까지 교육비를 지원합니다. 이 혜택을 통해 현재 업무에서 기술을 향상하고 Kimberly-Clark 내에서 성장 기회를 준비할 수 있습니다.

우리는 직원들이 매일 생활하고 일하는 커뮤니티에 미치는 영향을 잘 알고 있습니다. 지역사회에 대한 약속에 대해 자세히 알아보세요.

소비자와 고객, 그리고 우리가 일하고 생활하는 커뮤니티에 최고의 제품을 제공하는 동시에 공장에 미치는 영향을 최소화하기 위해 노력했습니다. 2030년을 향한 여정과 중요한 10년을 위한 목표에 대해 esg에서 더 자세히 알아보세요.

Kimberly-Clark는 혁신, 협업, 다양한 관점, 열심히 일하고 잘 사는 것에 대한 열정을 중심으로 설계되었습니다. 여기 우리의 문화에서 우리의 문화와 기회에 대해 더 자세히 알아보세요.

우리는 직원들의 웰빙을 소중히 여깁니다. 우리는 직원과 직원의 가족을 돌볼 수 있도록 다양한 프로그램을 갖추고 있습니다. 미래의 엄마를 위한 지원, 정신 건강 인식 제고, 유연한 근무 방식, 은퇴 계획 등 모든 단계에서 여러분과 가족을 위한 지원을 제공합니다.