Elin T.：在育儿与管理工作之间找到平衡

Elin T. 是一位母亲，育有两女一子，同时也是金佰利马来西亚一名敬业的会计经理。自 2011 年 8 月加入金佰利担任会计分析师以来，她在全球业务服务 (GBS) 部门的不同工作流中担任过多个不同职务，包括团队主管。

作为一名职场妈妈，Elin 十分珍惜在金佰利能够兼顾工作和家庭的灵活工作方式。她表示：“这种灵活性让我能够合理安排工作时间，并处理家庭中的突发情况。生活和工作的良好平衡让我更有幸福感，也提升了工作效率。”

Elin 每天都在践行金佰利的四种工作方式，积极向团队成员寻求反馈和建议，发现自我提升，以及带动团队整体进步的机会。

在职业发展方面，Elin 在金佰利取得了诸多成就。她成功推动了全球业务服务部门亚太区“记账到报告”(RTR) 及“订单到现金”(OTC) 等工作流的顺畅迁移，并在迁移过程中同步优化了业务流程。同时，她还参与了“全球公司间服务转型”(GIST) 项目的成功落地，通过推动全局标准化和税务效率提升，为 2019 年实现成本规避和成本节约做出了重要贡献。“金佰利非常重视并全力支持员工的职业成长和个人发展，我在公司内的职业路径正是最好的证明。”Elin 表示。

未来，她希望通过自身的会计专业能力，继续为金佰利的数字化能力提升和全球化发展贡献力量。

对于有意加入金佰利的人，Elin 建议：“热爱自己当下正在做的事情，并不断挑战自我，实现职业目标。”