Lim Y.C. 的领导故事：赋能员工持续学习与成长

Lim Y.C. 现任金佰利马来西亚的常务董事，他在公司取得了卓越成就。在金佰利工作的五年多时间里，他凭借前瞻性的战略决策、推动业务增长的举措以及对公司核心价值观的坚守，取得了显著成就。

他于 2018 年 9 月加入金佰利，在马来西亚担任了三年的销售总监，后升任总经理。

Lim 认为，正是金佰利的价值观引领着他取得成功。他最为自豪的成就之一，是为马来西亚的销售团队构建了面向未来发展的基础；他致力于结构化的业务建设，专注于基本面，并持续完善决策流程，优化工作方式。他负责销售能力培养和人才储备，同时与重要的零售合作伙伴建立了紧密的合作关系。

谈及职业经历，Lim 分享道，每一位员工都要对公司的利润、损益和预算全权负责。他的团队始终秉持着为环境做出积极贡献的使命，并在此过程中为更多人的生活带来积极影响。“对每一项工作，我们都会自问这是否影响了我们的工作方式，并据此做出决策。”Lim 补充道。

Lim 十分珍视金佰利包容多元的氛围，以及公司始终如一的“温暖”文化。这些价值观得益于管理团队的长期努力和用心守护。“我们这里并非激烈的竞争环境，员工之间跨部门紧密协作，大家彼此尊重、互相关心。”Lim 补充道。此外，他也提到，每个人都对自身业绩负有责任，大家需共同努力，实现为员工创造更好体验的目标。

展望未来，Lim 期望在金佰利取得更多成就。他期望打造一支更为卓越的团队，让团队具备自我运作和持续成功的能力，并通过能力建设和选才培养，推动企业持续成长。面向社会，他希望金佰利的品牌能成为消费者心中的最佳选择，同时也希望公司因积极履行社会与环境责任而广受认可。对于希望加入金佰利的朋友们，Lim 建议大家一定要感受这里以关爱和尊重为核心的企业文化。“作为一个组织，我们始终在学习和成长，持续提升团队能力，不断优化战略与执行力。”