Flexibilidade que funciona
Valeria DN., diretora de serviços globais de negócios, compartilha mais sobre sua função e sobre como a flexibilidade acontece dentro de nossas equipes globais de serviços de negócios. Para cada membro da equipe, a flexibilidade pode assumir formas diferentes. Seja qual for a sua necessidade pessoal, ser pai ou mãe que trabalha, estudar, cuidar de si mesmo ou gerenciar outros compromissos como voluntariado, a forma como vida e trabalho se conectam faz parte de como atuamos aqui.
Trabalho flexível
Entendemos que a vida vai além do trabalho. É por isso que oferecemos formas de trabalhar flexíveis, para que você prospere pessoal e profissionalmente com o equilíbrio que melhor se adapta às suas necessidades.
Inovação
Utilize ferramentas avançadas e processos inteligentes para impulsionar eficiência e melhoria contínua. Aqui, inovar significa tornar as coisas melhores, mais rápidas e mais inteligentes.
Cultura de cuidado
Acreditamos em cuidado, respeito e colaboração. Você fará parte de uma equipe de alto desempenho que se apoia mutuamente e vive o nosso propósito: um melhor cuidado para um mundo melhor.
Desenvolver sua carreira
Por meio de educação, vivências e experiências, você terá as ferramentas e o apoio necessários para desenvolver todo o seu potencial e moldar seu plano de carreira.
Ouça nossos funcionários
Equilibrando vida e trabalho
Como gerente de contabilidade na Malásia e mãe orgulhosa de três filhos, Elin T. é um grande exemplo de como apoiamos tanto o crescimento profissional quanto o bem-estar pessoal. Desde que entrou na equipe em 2011, ela atuou em diversos cargos dentro dos serviços globais de negócios.
Priorizando o desenvolvimento da equipe
Danny L. começou com contratos de curto prazo em contabilidade e escrituração. O que se seguiu foi uma carreira de 14 anos abrangendo banco, controles internos e contabilidade financeira. Sua adaptabilidade, resiliência e comprometimento levaram ao sucesso a longo prazo.
Liderando com propósito
Como gerente sênior na Polônia, Katerina lidera uma equipe de 30 pessoas e traz mais de uma década de experiência em auditoria, finanças e sistemas globais. Na Kimberly-Clark, ela encontrou uma cultura em que a liderança é incentivada e as ideias são valorizadas.
