English BR - Portugais CN - Chinois FR - Français
Site Internet de l’entreprise
Afficher tous les postes
Employee Career Path

Développer votre carrière

Votre potentiel n’a pas de limites, et votre carrière ne devrait pas non plus en avoir. Ici, vous serez encouragé à relever de nouveaux défis, à contribuer à des projets porteurs de sens et à développer les compétences qui façonneront votre avenir professionnel. Avec les conseils de mentors expérimentés et l’accès à un réseau mondial, vous construirez une base solide pour votre réussite à long terme.
Rechercher un emploi
Employee Career Path

Parcours de carrière de Priya

2019

Stagiaire MBA – A rejoint l’équipe en tant que stagiaire MBA, contribuant à des initiatives stratégiques et acquérant une expérience de terrain dans un environnement collaboratif au rythme rapide.

2020

Responsable de marque associée : passée à un poste à temps plein, en dirigeant des projets transversaux et en soutenant la croissance de la marque grâce à des analyses basées sur les données et à une exécution créative.

2022

Responsable de marque associée senior : elle assume de plus grandes responsabilités de leadership, pilote la stratégie de marque, gère les campagnes clés et conseille les membres de son équipe pour obtenir des résultats percutants.

Technology

Anthony T. : Découvrez Anthony de la chaîne d’approvisionnement

Regardez la vidéo et découvrez sa journée passionnante pour savoir à quoi ressemble une journée de travail typique chez Kimberly-Clark pour lui.

Écoutez les récits de nos employés

Frans

L’audacieux parcours de Fran

De l’ingénierie coopérative au leadership mondial, les 18 ans de carrière de Fran W. sont marqués par la curiosité, le courage et le développement continu.
Lire la suite
Our Value

Les opportunités de Nobuhle

La carrière de Nobuhle N. chez Kimberly-Clark, qui tient en deux mots, dévouement et volonté de se développer, prouve que le succès vient à ceux qui saisissent chaque opportunité.
En savoir plus sur son histoire ici
Our Ways of Working

La motivation d’Aderlandi

Découvrez comment Aderlandi a fait progresser sa carrière chez Kimberly-Clark en s’appuyant sur sa résilience et les opportunités.
Lire ici
FAQ

Consultez notre site consacré aux carrières : Carrières chez Kimberly-Clark.  Lors de votre première candidature, il vous sera demandé de vous inscrire et de créer votre profil de candidat(e). Après avoir créé votre profil, vous n’aurez plus qu’à le mettre à jour. Seuls les CV soumis par voie électronique via le système en ligne de Kimberly-Clark seront pris en compte.

Votre candidature vous prendra 10 minutes maximum.

Assurez-vous qu’il vous convient, non seulement en tenant compte de nos valeurs et de notre grande culture de la performance, mais également de vos compétences, de votre expérience et de vos opportunités de croissance et de développement. 

Vous pouvez postuler à plusieurs postes avec le même profil. Cliquez sur « Postuler à ce poste » sous le poste auquel vous souhaitez postuler. Si vous avez déjà envoyé votre CV, cliquez sur « Me connecter ici » ; le système vous invitera à vous connecter avec le nom d’utilisateur/utilisatrice et le mot de passe que vous aurez sélectionnés en créant votre profil.

Oui. Vous pouvez vous connecter à votre profil et vérifier votre statut pour chacun des postes auxquels vous avez postulé à tout moment.

Nous attachons beaucoup d’importance à votre bien-être. Nous avons mis en place une variété de programmes pour garantir que vous et votre famille êtes bien accompagnés. Qu’il s’agisse du soutien aux futures mamans, de la sensibilisation à la santé mentale, des modalités de travail flexibles ou de la préparation de la retraite, nous vous accompagnons, vous et votre famille, à chaque étape.