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FAQ
Créez tout d’abord votre profil sur ici puis recherchez les offres d’emploi qui vous conviennent le mieux.
Oui, nous proposons des opportunités de télétravail, de travail en temps partiel, de partage de poste avec un collègue, ou de commencer la journée plus tôt ou plus tard que d’habitude, de manière régulière ou ponctuelle, en fonction à la fois de vos besoins personnels et des exigences de l’entreprise.
Votre candidature vous prendra 10 minutes environ.
Assurez-vous qu’il vous convient, non seulement en tenant compte de nos valeurs et de notre grande culture de la performance, mais également de vos compétences, de votre expérience et de vos opportunités de croissance et de développement.
Vous pouvez postuler à plusieurs postes avec le même profil. Cliquez sur « Postuler à ce poste » sous le poste auquel vous souhaitez postuler. Si vous avez déjà envoyé votre CV, cliquez sur « Me connecter ici » ; le système vous invitera à vous connecter avec le nom d’utilisateur/utilisatrice et le mot de passe que vous aurez sélectionnés en créant votre profil.
Nous nous mobilisons pour nos employés : votre bien-être est la clé de notre réussite. C’est pourquoi nous proposons des options de travail souples, des avantages personnalisés comme le congé parental et des programmes régionaux de bien-être pour votre santé et votre équilibre où que vous soyez. Chez Kimberly-Clark, notre culture de bienveillance commence par vous.
En savoir plus sur les conditions de travail chez Kimberly-Clark.
Avantages
Pour en savoir plus sur notre flexibilité et notre culture de la haute performance, consultez l’article du blog de Katerina S. Nous nous mobilisons pour vous et votre besoin de flexibilité.
Développer nos collaborateurs
Notre mission : de meilleurs soins pour un monde meilleur. Y compris VOUS. Pour nous, obtenir d’excellentes performances commence par responsabiliser chaque employé.
Conseils pour l’entretien
Découvrez notre processus de recrutement et obtenez des conseils pour vos entretiens directement auprès de nos recruteurs chez Kimberly-Clark.
