Adrienne W. : Promouvoir une culture inclusive chez Kimberly-Clark
Nous nous sommes entretenus avec Adrienne W., directrice technique de la recherche sur les matériaux chez Kimberly-Clark à Roswell, Géorgie, États-Unis, pour en savoir plus sur son parcours professionnel.
Adrienne, qui travaille actuellement dans l’équipe Global Consumer Insights et Global Portfolio Integration, a passé 25 ans chez nous et possède donc une vaste expérience et expertise. Elle pense qu’elle était faite pour travailler chez Kimberly-Clark. Il y a bien longtemps, alors qu’Adrienne travaillait pour une autre entreprise de biens de consommation, ses amis lui ont parlé des initiatives d’inclusion de Kimberly-Clark et du groupe-ressource d’employés African Ancestry Employee Network (AAEN), qu’elle a trouvé impressionnant.
Adrienne a profité d’un plan social pour quitter l’entreprise et a passé un entretien pour rejoindre une autre entreprise à Augusta. Bien qu’elle n’ait pas réussi à décrocher le poste, la responsable RH de cette société l’a recommandée au directeur de l’usine de Maumelle de Kimberly-Clark. Deux ans plus tard, Adrienne a reçu un appel de Kimberly-Clark et a décidé de soumettre sa candidature pour un poste d’ingénieur process.
Quatre ans plus tard, elle a déménagé à Roswell après avoir été promue responsable des processus dans la catégorie mondiale des produits non-tissés (GNW) à Flint, au Royaume-Uni. Depuis qu’elle a rejoint GNW, Adrienne a occupé différents postes, de la maximisation du cycle de vie à la commercialisation en passant les solutions client et le développement.
Adrienne soutient également d’autres équipes GNW dans la réalisation de projets de cadre de gestion de l’innovation mondiale, et elle intègre les méthodes de travail de Kimberly-Clark pour y parvenir. « GNW est un groupe agile qui soutient toutes les activités de Kimberly-Clark. J’aide nos équipes à avancer rapidement et à prendre les bonnes décisions sur la base des données et informations disponibles. Je le fais en partie par le biais du mentorat, du coaching et en apportant mon soutien si nécessaire pour assurer une exécution parfaite du projet », explique-t-elle.
De par son expérience, elle sait très bien quel type d’impact vous pouvez avoir chez Kimberly-Clark. Elle a joué un rôle important dans la commercialisation d’actifs et de matériaux dans plusieurs régions du monde. Récemment, elle a commercialisé quatre matériaux qui ont permis à l’entreprise de réaliser plus de seize millions de dollars d’économies externes.
Adrienne intègre les valeurs de Kimberly-Clark dans son travail quotidien. En tant que chef de projet, elle assume la responsabilité des réussites et des échecs. Lorsque les choses ne se passent pas comme prévu, elle collabore étroitement avec son équipe pour remettre le programme sur la bonne voie. Elle est sincère et transparente avec ses clients et parties prenantes, définissant clairement les attentes, les critères de réussite et les délais.
Lorsqu’on lui demande ce que la mission de Kimberly-Clark, qui est de créer de meilleurs soins pour un monde meilleur, signifie pour elle personnellement, Adrienne répond que cela signifie que l’entreprise se soucie de sa sécurité et de son épanouissement. Cela lui permet de se montrer telle qu’elle est au travail. « En tant qu’entreprise, nous nous efforçons de ne pas causer de tort à nos employés ou aux communautés que nous servons », dit-elle.
Adrienne pense que Kimberly-Clark offre de nombreuses opportunités et de nombreuses façons de les explorer. « Kimberly-Clark est une entreprise merveilleuse où il fait bon travailler et apprendre. Notre entreprise attache de l’importance à ses employés et soutient leur développement. Vous n’êtes pas cantonné à une tâche. Vous pouvez rejoindre l’entreprise à un poste, mais vous pouvez envisager de changer de poste au sein de l’entreprise même dans des domaines différents », dit-elle.
Si vous êtes déterminé à créer de meilleurs soins pour un monde meilleur grâce à votre travail comme Adrienne, explorez les offres d’emploi chez Kimberly-Clark. Tout commence par VOUS !
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